أصدرت شركة بي أيه إي سيستمز - السعودية، متمثلة في إدارة الأخلاقيات، كتيبا خاصا لموظفيها عن القرار المسؤول أثناء العمل. ويركز هذا الكتيب على إدارة الأخلاقيات المعنية بمراقبة الحالات التي تخص العمل وكيفية التعامل معها، وزيادة الوعي الأخلاقي لدى الموظفين في الشركة، وذلك للحفاظ على رصيدها الممتاز الذي تحقق لها خلال السنوات الماضية في الجوانب المتعلقة بأخلاقيات العمل.

وتأتي هذه المبادرة امتدادا لالتزام الشركة المستمر بتقديم أعلى معايير الأداء لأعمالها وفق أخلاقيات العمل والحرص على تطبيقها وتنفيذها في جميع أفرع الشركة، الأمر الذي من شأنه تحسين نهج الشركة الذي تتبعه بخصوص مفهوم أخلاقيات العمل. وكان للشركة عدة مبادرات سابقة من خلال تدريب دوري منتظم تقدمه لجميع موظفيها على رأس العمل ومثل قواعد لائحة أخلاقيات العمل والتدريب المنعش للذاكرة عن قواعد السلوك المسؤول.

ولتكريس المفاهيم المتعلقة بأخلاقيات العمل في البيئة التي يعمل فيها الموظف فقد تم تأسيس إدارة الأخلاقيات في مطلع عام 2012 وستعمل الإدارة تحت مظلة مكتب الرئيس التنفيذي، حيث سيقوم فريق العمل بمراقبة التوجهات وإعداد التقارير لمكتب الرئيس التنفيذي ومجلس المراجعة والتدقيق وتقديم التوصيات فيما يتعلق بأعمال الشركة، إضافة إلى ملاحظة ورصد القضايا ذات العلاقة بالمخاطر والرفع بها إذا لزم الأمر إلى جهات عليا في الشركة.

وفي هذا الصدد قال باسم الفصام مدير أخلاقيات العمل، وأحد أعضاء لجنة السلوك المسؤول في الشركة: "إن شركة بي أيه إي سيستمز ـــ السعودية قامت بتأسيس هذه الإدارة لتأكيد تبنيها ثقافة أخلاقيات العمل واهتمامها بها على أعلى مستوى"، وأضاف: "تقوم إدارة أخلاقيات العمل بالتركيز على زيادة الوعي بما يخص الأخلاقيات المرتبطة بالعمل والحرص على عدم تصاعد أي قضية أخلاقية". وأشار إلى: "إن وجود مثل هذه اللجنة في الشركة أمر مهم ومن شأنه المساهمة في تحديد الاتجاهات الأخلاقية لدى الشركة، وبالتالي اتخاذ الإجراءات المناسبة للتعامل معها، كما أنها ستساعد على ضمان تحقيق أداء أعمالها من قبل جميع موظفيها وفق صورة واضحة في التعامل ورؤية مفهومة من الجميع.

http://www.aleqt.com/2012/10/04/article_698616.html

أرشيف الأخبار